为加强学院主要学生干部对学院学生工作思路和目标规划的深入理解，进一步明确今后的工作目标任务，9月12日下午，学院开展了《学院学生工作五年目标任务及达成方法》专题培训会，此次培训会由学院党委办公室主任黄志辉担任主讲，学院第六届学生组织全体主要学生干部参加了培训会。

培训会上，黄志辉从日常管理、升学就业、学风建设、社会实践、志愿服务、创新创业、团学活动、学生评价等八个方面提出了学院2021-2025年学生工作的目标任务。日常管理方面，他指出，确保学生生命财产安全是学院学生工作的基础，在涉及学生根本利益的评优评奖、奖励资助等工作中，我们学生干部要继续坚持公平、公正、公开的服务态度，践行严谨细致的工作作风，保持良好公信力；在升学就业方面，要积极开拓优质用人单位，在保证90%以上就业率的基础上，要不断提升毕业生就业质量，力争毕业生升学率达35%以上；在学风建设方面，要持续保持优良的学风状态，不断巩固深化学风建设成果；在社会实践方面，要保障学生省内外固定实践基地数量，积极打造国家级、省级社会实践重点团队，学院要保持获评学校社会实践先进单位；在志愿服务与创新创业方面，要积极培育团队项目，力争在国赛、省赛中有所突破；在团学活动方面，着力打造学院学生校园文化品牌活动，展现学院风貌；在学生评价方面，以高效、贴心、优质的服务赢得学生对学院工作的优评率。

随后，他从目标管理理论、目标达成策略、目标管理工具、团队建设四等方面展开讲解。他强调，学生干部在目标管理方面要以思想和科学管理为基础，充分发挥主要学生干部带头人作用，不断强化专业素质、改进工作作风、提升沟通能力，围绕学院学生工作目标任务，做到合理分工，分解目标，明确职责，各司其职，通过有效考核激励，推动学院学生工作目标任务的顺利达成。

培训最后黄志辉生动形象地指出，学生干部要会用“计算机”，勤思善思，明确目标，谋定而后动；要会使“分割机”，将目标任务层层分解，并且统筹指导团队成员开展工作；要会开“推土机”，带头推动执行各项工作任务，以期达成工作目标；要会驾“挖掘机”，不断总结创新，挖掘工作亮点。

此次培训会提升了学生干部队伍对学院学生工作目标任务的理解，为全体学生干部今后的工作目标指明了方向，增强了学生干部的目标管理能力，为推动达成未来五年学院学生工作目标任务打下了基础。