为加强学院主要学生干部对学院学生工作思路和目标规划的深入理解，进一步提升学生主干综合素养与能力，12月3日，学院于一教610开展《学院学生工作五年目标任务及达成方法》及《优秀学生干部应当具备的品质》主题培训会。此次培训会由学院党委办公室主任兼团委书记黄志辉担任主讲，机电学院党委办公室副主任兼团委副书记周书玉出席本次培训会，法学院与机电学院学生组织全体主干到场参会。

会议伊始，黄志辉先后提出了正气、底气、豪气三种优秀学生主干不可或缺的精神品质。他指出，正气就是要走正道，贯彻落实“五多三少”原则，以育大度之正，坐稳“冷板凳”，当好“服务员”，以彰正直之风，这是敢于斗争、善于斗争的正义之气；底气来源于可以互信的自信，更来源于自身的优秀和沉稳的性格，这是“面若平湖而胸有激雷”的沉稳之气；做人贵在有豪气，有了豪气，襟怀和胆识就有了立足之地，胆识和担当就有了用武之处，这是不畏艰险，不避斧钺的积极之气。

随后，黄志辉围绕着良好的心态和主人翁精神两类品质，进一步地阐明了优秀学生干部个人品质的丰富内涵。心悦则物美，心悲则事哀，良好的心态不仅决定了人生的高度，更是迎接成功的先决条件。通过讲述秀才考状元和海尔冰箱的故事，勉励同学们在学生工作中永葆积极之心，面对挫折，勤勉不缀；在日常生活中永怀诚信之心，脚踏实地，矢志奋斗。主人翁精神是一种责任和使命，更是一种奉献和投入。不做说客、看客、过客，真正将工作当成事业，全力以赴的同时实现自我价值；而工匠精神正是主人翁精神内涵延申的典范，这不仅是“天下大事，必作于细”的卓越追求，更是学生主干应该厚植于心的精神坚守。

紧接着，为了进一步增进学生主干对学生工作目标的理解，黄志辉从日常管理、升学就业、学风建设、社会实践、志愿服务、创新创业、团学活动、学生评价等八个方面提出了学院2021-2025年学生工作的目标任务及进行了现阶段的总结。而后，他从目标管理理论、目标达成策略、目标管理工具、团队建设等方面展开方法论的讲解，以期学生主干用思想和科学管理为基础，来打通目标达成中的难点、堵点。结合当前取得的成就和不足之处，他面向全体学生主干提出了殷切期望，呼吁学生主干们在今后的学生工作中践行积极负责、忘我奉献的初心和使命，以小我之躯，撬动学院发展，得到了与会主干的一致认同。

最后，黄志辉生动形象地指出，学生干部要做“计算机”，思深方益远,谋定而后动；要做“分割机”，将任务目标层层分解并运筹帷幄地开展工作；要做“推土机”，身先士卒当好头羊，敢为人先执行任务；要做“挖掘机”，在实践中总结，在总结中创新。

此次培训会增进了学生干部队伍对学生干部优秀品质的认识，为学生干部今后的工作目标指明了方向，增强了学生干部的目标管理能力，为推动达成未来五年学院学生工作的顺利开展奠定了坚实基础。